Konsens Profil

Konsens
Gesellschaft zur Gestaltung fairer und
Humaner Arbeitsbeziehungen e.V.

Leitziele
Leitziel der Arbeit des Vereins ist es, menschliche und soziale Werte in der Arbeits- und Lebenswelt zu fördern. Dabei gilt es, insbesondere Arbeitnehmer/innen und Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen sowie deren Verantwortliche darin zu unterstützen, Kompetenzen, Ressourcen und Rahmenbedingungen für eine faire und humane Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt zu entwickeln.
Die durch den Konsens aller Beteiligten geprägte Entwicklung der Arbeitsbeziehungen und der sozialen Organisation der Arbeit ermöglicht Gesundheit, Wohlergehen, Entwicklung der Persönlichkeit und aktive Teilnahme an Wirtschaft und Gesellschaft.

Zur Erreichung dieser Ziele dienen folgende Aktivitäten:

Mobbing Beratung München
Die Mobbing Beratung München wurde im Herbst 1993 von Betroffenen und Professionellen gegründet. Bisher wurden jährlich ca. 1.200 Menschen beraten, und dies fast gänzlich ohne öffentliche Zuschüsse. Die Mobbing Beratung München ist eine der ältesten Mobbing Initiativen in Deutschland.

Das Angebot der Mobbing Beratung München im Überblick:
1. Mobbing-Telefon - Kontaktaufnahme, Klärung, Information und Beratung am Telefon
2. Treffpunkt Mobbing - Offene Gruppenberatung unter fachkundiger Leitung
3. Einzelberatung durch erfahrene Mobbing-Berater/innen
4. Öffentliche Informationsveranstaltungen mit fachkundigen Referenten
5. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Veröffentlichungen zum Thema.
6. Vorträge, Seminare und Workshops für und in unterschiedlichen Organisationen.
7. Referententätigkeit zur Fortbildung von Arbeitnehmervertretungen, Führungskräften und zur Ausbildung von Mobbing- und Konfliktberatern.

www.mobbing-consulting.de                         www.mobbing.bayern

Kontakt: info@mobbing-consulting.de oder Mobbing-Telefon: 089 60 60 00 70

Selbsthilfegruppe „Netzwerk Respekt am Arbeitsplatz – Paten gegen Mobbing“
Ziel der Selbsthilfegruppe ist die Begleitung und Unterstützung von Menschen, die in Folge von Mobbing am Arbeitsplatz in eine gesundheitliche, psychische oder existentielle Krise geraten sind und aufgrund ihrer finanziellen oder psychischen Situation nicht in der Lage sind verfügbare Beratungsangebote in Anspruch zu nehmen. Ehemals Betroffene und Interessierte begleiten und unterstützen als „Paten gegen Mobbing“ Betroffene in der akuten Krise.

Konsens – Consulting
Konsens-Consulting bearbeitet das Problemfeld Mobbing und Konfliktbewältigung im Betrieb seit 1993 intensiv. Der Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit Betrieben und Organisationen. Mit Infoveranstaltungen und Workshops bzw. Inhouse-Schulungen werden Führungskräfte und / oder Arbeitnehmervertretungen im Betrieb unterstützt, die für das jeweilige Haus angemessene Form der Bearbeitung des Problems zu entwickeln. Mit Seminaren und Fortbildungen wird für die Vorbeugung und den Umgang mit Konflikten und Mobbing sensibilisiert und qualifiziert. Vorhandene (eskalierte) Konflikte und Mobbing können durch Konflikt-Beratung und Mediation gelöst und der Aufbau produktiver Arbeitsbeziehungen gefördert werden. Team-Coaching und Team-Workshops ermöglichen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zurück zu finden.
Kontakt: info@konsens-consulting.de


JobkonfliktFeuerwehr
Kurzfristiges, lösungsorientiertes und begleitendes Coaching bei akuten Konflikt- und Krisensituationen im Betrieb. Ein Angebot für Unternehmen, Führungskräfte, Betriebs-/Personalräte und Arbeitnehmer.

Hilfe für Arbeitgeber u.a.
-    Konflikt unter Mitarbeitern, zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter,
-    Rückkehr eines Mitarbeiters nach längerer Krankheit
-    Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
-    Stressbedingte Ausfälle bei Mitarbeitern
Hilfe für Betriebsräte u.a.
- Unterstützung bei der Neustrukturierung des Gremiums nach der Wahl
- Umgang mit Beschwerden
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Verhandlungen professionell planen
- Konflikte innerhalb des Betriebsratsgremiums

www.jobkonfliktfeuerwehr.bayern

Kontakt: Tel.0171 8427464    Mailto:schmidmayer.ute@konsens-consulting.de


-------------------------------------------------------

Konsens – Gesellschaft zur Gestaltung fairer und humaner Arbeitsbeziehungen e.V.
Gegründet 1996 in München
Sitz: Kirchheim bei München
Eintragung beim Registergericht München am 21.10.1996 VR 15579
Vorstand: Ludwig Gunkel, Vorsitzender; Otto Berg, stellvtr. Vorsitzender
Adresse: Postfach 83 05 45, 81705 München
E-Mail: info@konsens-consulting.de
Tel.: 089 / 90 93 90 94, Fax: 089 / 90 93 90 96
Vom Finanzamt München Abt. Körperschaften wegen Förderung des Wohlfahrtswesens, der Bildung und der Gleichberechtigung von Frauen und Männern als gemeinnützig und mildtätig anerkannt
(StNr. 143/218/30626, vom 31.03.2014)
Mitgliedsorganisation des PARITÄTISCHEN in Bayern.

  • Konsens Profil